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Change und Transformation Manager für IT Transformationsprojekt (w|m|d)
München
Aktualität: 10.12.2024

Anzeigeninhalt:

10.12.2024, ADAC Versicherung AG
München
Change und Transformation Manager für IT Transformationsprojekt (w|m|d)
Über uns:
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Aufgaben:
  • Sie begleiten Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- /Transformationsprozessen mit Ihrer Change-Kompetenz: von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte.
  • Sie entwickeln und begleiten geeignete Formate und Interventionen, die den Wandel unterstützen: Von maßgeschneiderten Workshop- und Dialogformaten über Team-bildungmaßnahmen bis zum Einsatz moderner Kommunikationsformaten unter der Nutzung unterschiedlichster Tools.
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für »Change« und übernehmen individuelle Beratungsprozesse.
  • Sie erkennen und bearbeiten Widerstände gegen Veränderungen durch Coaching und Feedback und stellen durch regelmäßiges Monitoring von KPIs die Zielerreichung sicher.
  • Sie unterstützten beim organisatorischen Wandel und sorgen dafür, dass Transformationsprogramme reibungslos ablaufen und nachhaltig verankert werden.
  • Sie fördern kollaborative Arbeitsmethoden und Teamarbeit, um den Wissensaustausch zu steigern und eine gemeinsame Vision für den Wandel zu schaffen.
Qualifikationen:
  • Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Studienabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder Psychologie.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung (>5 Jahre) in der Unternehmensberatung, insbesondere bei digitalen und IT-gestützten Transformationsprojekten.
  • Sie haben nachweisbare Erfolge in der Unterstützung und Umsetzung von Projekten, idealerweise mit Fokus auf digitales Change Management und Geschäfts-Transformationen.
  • Sie verfügen über fundiertes Wissen zu Change-Management-Methoden und -Werkzeugen; Projekt- und Change-Management-Zertifizierungen (z. B. Prosci) sind ein Plus.
  • Sie arbeiten gerne strategisch-konzeptionell und setzen die Maßnahmen auch operativum.
  • Ihre guten PowerPoint-Kenntnisse unterstützen Sie bei der Erstellung von Präsentationen.
  • Begriffe wie IT-Architektur, Cloud-Technologien und Systemumgebungen sind Ihnen vertraut.
  • Sie verfügen über ein starkes Verständnis für organisatorische Kulturen und bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit.
  • Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Lernbereitschaft aus.
  • Sie sind es gewohnt, zielgruppengerecht zu kommunizieren: vom Programmmitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
  • Attraktive Vergütung
  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Ticket
  • Verkehrsgünstige Lage
Unser Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14337.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

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