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Mitarbeiter*in Projekt Management Office (w/m/d)
München
Aktualität: 28.10.2024

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28.10.2024, Landeshauptstadt München
München
Mitarbeiter*in Projekt Management Office (w/m/d)
Aufgaben:
Als Mitarbeiter*in im Projekt Management Office finden Sie sich in einem spannenden Aufgabenumfeld wieder, in dem Sie durch Nutzung standardisierter Vorgehensweisen die Projektleitungen vielfältiger Projekte effizient bei Planung, Durchführung und Steuerung über den gesamten Lebenszyklus unterstützen und entlasten. Sie sind verantwortlich für die Betreuung von laufenden Projekten seitens des zentralen Projektoffices. Sie unterstützen die Projektleitungen, insbesondere im Bereich Controlling und Reporting. Die Tätigkeiten umfassen Budgetcontrolling, Ressourcenverwaltung, Fortschrittsmessung, Reporting, On- und Offboarding, Projektkommunikation und -organisation, Pflegen und Überwachen von Projektplänen und Aufgaben sowie das Aufzeigen von Handlungsbedarf. Hierbei behalten Sie den Überblick über die für Sie relevanten Entwicklungen im Bereich Projektmanagement, berücksichtigen diese und leiten Handlungsempfehlungen ab.
Qualifikationen:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse im Projektmanagement (agil / klassisch) und praktische Erfahrung in der Mitarbeit von IT-Projekten sowie im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz und Organisationstalent / -geschick Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Informations- und Kommunikationsstärke Von Vorteil sind Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen und Tools (Jira und Confluence) Praktische Erfahrungen im Projektmanagement (Planung, Controlling, Berichtswesen, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Qualitätssicherung, Präsentation, Moderation) Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .

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